与我们合作的四种方式
并非所有企业的需求都相同。如果你没有内部法务,我们就是你的法务部门;如果已经有了,我们为其补充深度或增加专属人力;如果尚未在智利开展业务,我们从落地开始。无论哪一种,都由律所整体负责。
根据贵公司现有的配置来选择
区分各项服务的,不是公司规模也不是价格,而是你是否设有内部法务,以及需求属于哪一类。下方有一条三问规则,可在一分钟内为你定位。
面向没有内部法务的企业
Cubillos Lama 作为你完整的法务职能运作,提供全面覆盖、固定可预期的月费,以及与合伙人的直接联系。
面向设有内部法务的企业
由你的法务负责人主导,我们在其力有未逮之处补充深度。团队规模不决定哪一项适合你:它决定我们指派的律师层级和价格。
面向进入智利市场的外国企业
落地以项目方式承接,范围明确;如果你决定让业务持续运转,则自然过渡到 OGC 模式。
三个问题即可确定
没有一个问题涉及团队规模,这是有意为之。规模决定我们指派的律师层级和价格,而不是适合你的服务。
- 01
贵公司是否已在智利开展业务?
如果尚未开展,起点是 Soft Landing:先完成落地并使其合规。如果已经开展,请看第二个问题。
- 02
你们是否设有内部法务?
如果没有,适合 OGC 模式。剩下的只是选择远程还是驻场,取决于业务是否已需要有人在现场。如果已经设有,请看第三个问题。
- 03
这项需求是长期的,还是有明确起止?
长期的,无论是人力还是专业领域,对应持续支持服务。有时间限制的,无论出于项目、工作量激增、人员缺位还是技术空白,对应临时专属服务。
三项持续服务的并列比较
Soft Landing 不在此表中,因为它不是持续服务:它以项目方式承接,范围明确,在业务开始运转时结束。
| OGC 模式 | 持续支持 | 临时专属人力 | |
|---|---|---|---|
| 你们是否设有内部法务? | 否 | 是,规模不限 | 是,规模不限 |
| 我们的角色 | 我们就是你的法务部门 | 我们补充你的法务部门 | 我们为你的团队增加专属人力 |
| 需求的性质 | 长期且全面 | 长期且局部 | 有时间限制 |
| 投入方式 | 指派律师并承诺工时 | 可调用整个团队,无专属律师 | 为你保留一名专属律师 |
| 由谁主导事务 | Cubillos Lama | 你的法务负责人,我们在其身后提供深度 | 实体问题由你的内部法务主导 |
| 通常期限 | 不定期 | 不定期 | 以项目、工作量或缺位期间为限 |
三者结构相同:一份由我们自负责任履行的专业服务合同,每一项交付物均经合伙人审核。
常见问题
OGC 模式与持续支持服务有什么区别?
取决于你是否设有内部法务。在 OGC 模式下,我们就是你的法务部门,因为你没有。在持续支持服务中,你已有法务部门,我们对其加以补充。前者由我们决策并执行;后者由你的法务负责人决策,我们在其力有未逮之处补充深度。
持续支持与临时专属服务之间又有何不同?
在于需求的类型。持续支持针对的是你长期缺少的部分:应对业务量的人力,或团队不具备的专业领域。临时专属服务用于覆盖有明确起止的需求——一个项目、工作量激增或人员缺位——在此期间由我们一名律师专属服务于你。持续支持带来律所的广度,临时专属带来一个人的可用性。团队规模不决定哪一项适合你:两者对大小法务团队同样开放。
驻场 OGC 与临时专属服务都有一名专属律师,二者如何区分?
区别在于由谁主导法务职能。在驻场 OGC 中,该律师就是你的法务职能,因为你没有其他,并遵循我们的专业判断。在临时专属服务中,你的内部法务存在,负责确定优先级并主导事务,我们的律师在该框架内增加人力。这会改变我们指派的律师层级、委托范围与价格。
我可以同时采用 OGC 模式和持续支持服务吗?
不可以,也没有必要。OGC 模式已经包含持续支持所提供的一切。如果你采用 OGC 而出现专业领域的事项,可通过你的月费方案覆盖,或作为单独项目处理,无需额外签约。
持续支持与临时专属服务可以同时采用吗?
可以,而且这是最自然的组合。持续支持的月度投入覆盖团队的日常,临时专属服务则在项目、工作量激增或人员休假到来时启动。二者在同一份框架合同下签署,附件不同。
我们是外国企业,在智利尚未设立公司。应从何入手?
从 Soft Landing 入手,这是落地服务。在此确定架构、设立公司并使业务合规。落地完成后,由你决定是否继续采用 OGC 模式,而该决定并非承接 Soft Landing 的前提条件。
不确定哪一项适合你?
我们聊 30 分钟。在了解你的业务和现有团队之后,我们会直接告诉你四项服务中哪一项能解决你的问题。
告诉我们您的企业需要什么。