Cubillos Lama 法律快讯
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82 篇内容
2026-06-30SERNAC 对“malls chinos”开展检查:聚焦法定保修、西语标识与 SEC 认证标志
SERNAC 启动一项覆盖 50 多家通常称为 “malls chinos” 的进口及零售门店的检查,重点核查其是否遵守第 19.496 号《消费者保护法》下关于价格标示、西班牙语标签、法定保修信息以及受强制认证产品 SEC 认证标志的要求;违法情形可能导致法院投诉及每项违法最高 300 UTM 的罚款。
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2026-06-24圣地亚哥上诉法院因鲑鱼企业股权收购争议撤销国际仲裁裁决
圣地亚哥上诉法院因仲裁庭超越授权而撤销一项国际仲裁裁决;法院多数意见认为,仲裁庭在一家鲑鱼企业股权收购争议中裁判了一项不同于当事人请求的救济,将损害赔偿替换为价格减少,并据此使SPA中的责任限制条款不适用。这对采用国际商事仲裁的企业在程序策略和合同设计上具有重要影响。
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2026-06-15圣地亚哥上诉法院维持因违反冷链规定的解雇,并撤销未对《安全报告》予以斟酌的原判
圣地亚哥上诉法院维持了对一名将脱离冷链的肉类产品退回销售区的劳动者的解雇,认可了“严重违反合同”这一解雇理由,并认定2024年5月8日的《安全报告》具有决定性意义。该判决强调,与劳动义务相挂钩、经签署并形成书面记录的内部安全与质量规程,以及对违规行为的同期记录,对于在法庭上作为有效证据至关重要。
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2026-06-15两次技术支持上门仍未解决:法院维持对 Cencosud 因违反法定保修义务处以 40 UTM 罚款
上诉法院维持对 Cencosud 处以 40 UTM 的罚款,理由是其未履行对一台有缺陷笔记本电脑的法定保修义务,并判令退还价款及赔偿实际损失,但以证据不足为由驳回了精神损害赔偿的请求。该判决强调,技术支持上门记录与第三方诊断是证明缺陷持续存在的关键证据,并提醒企业应就反复送修却未获解决的情形予以记录并妥善处理,以避免依据第19.496号法律受到处罚。
阅读更多 →市政府可基于公共秩序理由拒绝续展酒类经营许可证
当存在技术性与公共秩序方面的正当理由时,市政府可拒绝续展酒类经营许可证,且只要该行政行为说理充分,法院即可予以维持;因此,许可证持有人应审查其接受检查的情况,保存观察意见与整改记录,提前规划续展事宜,并在面对不利决定时寻求法律咨询。
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2026-06-12若劳动者获得高于法定最低标准的利益,错误与精神胁迫不足以撤销和解协议
法庭确认,在工会咨询下签署、且未作权利保留、并授予劳动者高于法定最低标准利益的和解协议,保留完全的免责(清偿)效力,不能因错误或精神胁迫而被撤销;为避免质疑,企业应记录咨询情况与签署地点,清晰载明约定利益与法定利益之间的差额,并明确列明和解协议的每一项目。
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2026-06-11蒙特港上诉法院维持解雇:若劳动者正在出行,追溯性病假不能正当化其缺勤
当劳动者正在国外旅行时,追溯性病假不能正当化缺勤;蒙特港上诉法院维持了因无正当理由缺勤而作出的解雇,并强调证据必须与雇员的行为相一致,且补充责任可能波及委托企业。
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2026-06-11圣地亚哥第一民事法庭:在国际航空运输中,每家航空公司仅就其承运的航段负责
圣地亚哥第一民事法庭认为,在由不同航空公司承运各航段的国际航空运输中,每家公司仅就其各自的合同航段负责,不存在自动产生的连带责任;针对埃塞俄比亚航空的索赔因缺乏因果关系被驳回,而针对英国航空的诉讼则依据《蒙特利尔公约》因缺乏管辖权被驳回。据此,出口商与保险人应审查其航空货运单的结构,查明对损害负责的航段,并在法定期限内提出异议以保全其索赔权。
阅读更多 →CEN 更新短期市场支付链规则
CEN 更新了短期市场(MCP)支付链的内部程序,规定债权人报告差异的期限为15日、债务人拒绝关闭请求的期限为5日;若未在期限内完成,差异将被自动关闭,担保可被执行,或债务方协调对象被暂停。参与企业必须审查并调整其开票、报告、应答与担保流程,并每半年更新风险证明,以符合新的要求。
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法律动态完整索引(82)
- SERNAC 对“malls chinos”开展检查:聚焦法定保修、西语标识与 SEC 认证标志
- 圣地亚哥上诉法院因鲑鱼企业股权收购争议撤销国际仲裁裁决
- 圣地亚哥上诉法院维持因违反冷链规定的解雇,并撤销未对《安全报告》予以斟酌的原判
- 两次技术支持上门仍未解决:法院维持对 Cencosud 因违反法定保修义务处以 40 UTM 罚款
- 市政府可基于公共秩序理由拒绝续展酒类经营许可证
- 若劳动者获得高于法定最低标准的利益,错误与精神胁迫不足以撤销和解协议
- 蒙特港上诉法院维持解雇:若劳动者正在出行,追溯性病假不能正当化其缺勤
- 圣地亚哥第一民事法庭:在国际航空运输中,每家航空公司仅就其承运的航段负责
- CEN 更新短期市场支付链规则
- 上诉法院宣告:工会领导无真实工会活动时,其工会保护不可对抗雇主
- 最高法院确认:即便合同未予提及,雇员开发的软件仍归公司所有
- 上诉法院:核实经纪人注册有效是保险公司的义务负担
- TCP 撤销投标驳回:严格遵循招标文件意味着什么
- 第21.822号法律为60岁及以上人群创设附带弹性工具的特别就业制度
- 最高法院:在保险中介中,核实经纪人注册有效是保险公司的强制性义务负担
- 最高法院判决后,Subtel 正式将庭外催收排除于 600/809 制度之外
- CGR 更新公共合同与特许经营事前监督的门槛与方式
- 最高法院:附任意提前到期条款的本票余额时效自债权人要求付款之时起算
- 劳动总局:就健康与安全联合委员会而言,整合的场所可被视为单一工作场所
- 最高法院:尽管存在仲裁条款,发票的强制执行催收仍须由普通法院审理
- TDLC:CMF 的裁量性指示可在自由竞争法下接受审查
- 最高法院:SMA 可在无需 SEA 事先报告的情况下处罚规避 SEIA 的行为
- 康塞普西翁上诉法院:没有从属关系即无劳动合同,即便该关系持续多年
- 库里科劳动法院:以最低工资缴费却账外支付真实工资,构成间接解雇的正当理由
- SAG 更新微生物农药的授权规则,并向天然产品开放认可
- 最高法院裁定:不相容的区划许可在无未来未到期租金的情况下提前终止租赁
- 母性保护。最高法院厘清如何主张
- 康塞普西翁上诉法院支持结算协议中的概括性权利保留
- CEN 制定 SEN 的支付规则:15天窗口期、更快的结清以及担保不足时的即时暂停
- 餐券领域的卡特尔:FNE 指控 Pluxee 串谋
- 圣地亚哥上诉法院:当劳动关系系在判决中被认定时,解雇无效不适用
- 最高法院:否认劳动关系将劳动者就不当解雇起诉的期限延长至两年
- OGUC 中的自愿城市化新制度:动工前您需要了解的事项
- 2025年第5号最高令准许在公共空间开展城市化工程而无需分割土地,但须经市政当局事先批准
- SERNAC 展开现场检查:眼镜店须证明由谁进行视力检查,并履行《消费者法》下的四项义务
- 劳动总局恢复将最低服务的认定作为启动集体谈判的前提条件
- 最高法院:在普通的发票催收中,交付推定可被相反证据推翻
- DOM 可被排除于流程之外:第10/2025号最高令准许以宣誓声明开展小型工程
- 智利出台海水淡化法律框架,并要求将最多5%用于人类消费
- 恶意退出谈判须付代价,但有上限:最高法院厘定赔偿范围
- 圣地亚哥上诉法院:未证明车辆停放于商场停车场,即不就盗窃承担责任
- 最高法院撤销百万美元仲裁裁决:未证明提前发电,风电奖金即不可主张
- 在 Karin 法投诉后解雇触发不受报复保护:该案最终判付逾8600万比索
- MMA 为电池与电子设备设定回收目标,并要求大型零售商即时接收
- 圣地亚哥上诉法院:拥有风险预防专员不能替代风险预防部门
- 最高法院判定 NotCo 构成不正当竞争:NotMilk 商标得以保留,但“奶”字及所有乳制品意象须从包装上移除
- FNE:在正式调查你之前即可向你索取信息——新的并购处指引如何运作
- 最高法院:经常性支付的加班费构成解雇赔偿基数的一部分,即便法律将加班排除在外
- 劳动总局确认雇主对 Multibien 的缴款属于报酬,须计入解雇赔偿与社保缴费
- SERNAC 就标识、SEC 认证标志及保修信息对一进口商取得1,250 UTM 的处罚
- 最高法院维持对 CGE 的罚款:以低于向 SEC 申报价值的价格收购电网并收取高于受规制费率的接入费
- 最高法院:即便债务人未在期限内拒收发票,仍可对抗保理公司主张债务无效
- SpA、Ltda 还是 SA:如何在业务壮大之前选择正确的公司结构
- 最高法院:对发票的不可撤销承兑不能保护受让人免受债务因欠缺原因而无效的影响
- 你与供应商的合同可能在你未作决定的情况下许可了你的品牌
- ANCI 扩大至关重要运营者名单:在分类成为最终决定前你有30天采取行动
- 第21.814号法律提高 SISS 的处罚罚款上限,并要求供排水卫生服务行业重做风险地图
- 最高法院:行政申诉中止不当解雇的失权期限,但不会将其变为90天
- 圣地亚哥上诉法院厘清以企业需要解雇的充分条件——并非要达到生存危机
- 劳动总局就集体文书的有效期确立新学理:两年的下限不可协商
- 智利劳动总局重新界定排除工时的标准,并缩小技术性监控的作用
- 42小时工作周与工时限制豁免:劳动当局在第二阶段开始前重写了规则
- 全国重建法案:可能重塑贵公司运营的税务、监管与劳动措施
- 经济犯罪的刑事定罪使高管丧失担任管理职位的资格:招聘流程无法填补的缺口
- 法案提议:若劳动当局未予答复,内部骚扰调查推定为真实
- 第21.808号法律创设统一就业补贴
- 第21.772号法律改革智利公证与登记制度:已经生效的变化
- 第21.800号法律将非法开采骨料的犯罪纳入企业刑事责任清单
- 最高法院统一标准:在病假期间出国旅行可构成缺乏诚信
- 谷歌不对其索引的内容负责:蓬塔阿雷纳斯法院予以确认
- 圣地亚哥上诉法院判处 WOM:在消费者请求屏蔽通信后仍发送广告
- 最高法院撤销 Subtel 的要求:催收电话无需使用600或809号段
- 劳动总局就集体文书的期限确立新学理:两年下限不可协商
- CMF 对未在登记簿注册而提供金融科技服务的金融实体课以信息披露义务
- 2026年应税上限:失业保险、养老基金、健康及工伤缴费的新数字
- 第21.797号法律收紧驾驶适格要求,并为子女、配偶或民事伴侣亡故创设一个月的劳动保护期
- 第17/2025号最高令:对环境影响评估系统条例的修订
- SII 第146号公函:向领取经营性工资的合伙人支付的哪些款项可抵扣、哪些不可
- 最高法院判定建筑公司对分包商的缺陷承担责任:这对你的保修与分包条款意味着什么
- 最高法院:在建设合同中,若你的行为容忍了违约,则原定期限并不确定迟延
- SERNAC 收紧电子商务监管:网络卖家的关键合规要点
- 智利个人数据保护法:贵公司需要了解和落实的事项