母性保护。最高法院厘清如何主张

最高法院认定，母性保护可在解雇后60个工作日内主张，无论是向雇主、劳动总局还是法院提出，而不要求专门通过司法主张；因此，公司必须建立明确的规程来接收并记录这些主张，并就所认可的渠道培训其人力资源部门，从而避免孕期劳动者复职权的失效。