Recursos y guías legales para empresas
Guías, análisis y recursos para tomar mejores decisiones legales en tu empresa.
14 recursos
Cómo eliminar obstáculos legales en el lanzamiento de tu producto digital
Los lanzamientos digitales en Chile suelen frenarse en la última milla por temas legales que pudieron resolverse meses antes: T&C mal redactados, privacidad y datos personales, marca sin estrategia registral, tributación del modelo digital, documentación de IP y respuesta a incidentes. Esta guía identifica siete obstáculos frecuentes y cómo eliminarlos antes de la fecha de go-live.
Cómo se convierte un abogado en General Counsel (y por qué importa para tu empresa)
Lo que distingue a un General Counsel no es la técnica jurídica. Es juicio, influencia y entendimiento del negocio. Una guía para founders y gerencias que evalúan contratar uno, y para abogados in-house chilenos que aspiran al cargo.
Trabajar con influencers en Chile: 7 puntos legales que tu marca debe blindar
Guía práctica sobre los riesgos legales del marketing con influencers en Chile. Revisa siete frentes que una marca debe cerrar antes de activar una campaña: identificación del mensaje patrocinado, veracidad de claims, contrato y derechos sobre el contenido, datos personales, propiedad intelectual, relación laboral encubierta y productos regulados.
Regulación de alimentos y bebidas en Chile: guía para empresas que producen, importan o distribuyen
Mapa operativo de la regulación F&B chilena: qué autoridad regula qué, qué exige el Reglamento Sanitario de los Alimentos, cómo cumplir con la Ley 20.606 de etiquetado y la Ley 21.362 sobre alimentos libres de gluten y materias vinculadas a enfermedad celíaca y alergias alimentarias, y qué se exige a quien produce, importa o distribuye. Pensada para founders, importadores y gerentes que necesitan anticipar obstáculos antes de invertir.
El modelo Outside General Counsel: por qué tu empresa chilena probablemente lo necesita antes de contratar un abogado in-house
Una guía para founders, gerentes generales y CFOs que están en ese punto incómodo donde el estudio externo ad-hoc ya no alcanza, pero contratar un abogado interno todavía no se justifica. Explica qué es el modelo Outside General Counsel (OGC), por qué encaja en el mercado chileno, qué hace en concreto y cuándo conviene activarlo.
Abogado interno o asesor externo: la pregunta que la mayoría de las empresas chilenas se plantea mal
Lo que importa no es a quién contratas. Es cómo decides estructurar la función legal de tu empresa. Una guía para gerentes generales, CFOs y directorios que están evaluando cómo cubrir su necesidad legal sin gastar de más, ni quedarse cortos.
Outside General Counsel: la tendencia legal global que empieza a llegar a las empresas en Chile
¿Tu empresa necesita un abogado que entienda el negocio por dentro, pero no justifica un departamento legal propio? Esta guía explica el modelo que ya usan miles de empresas medianas en EE.UU., Europa y Latinoamérica — y cómo evaluarlo para tu caso.
10 documentos que toda empresa debe tener en cada carpeta de trabajador
Una fiscalización de la Dirección del Trabajo o una demanda laboral expone inmediatamente el estado de la documentación de la empresa. Este recurso lista los documentos que toda empresa debe tener por cada trabajador (contrato, anexos, descripción de cargo, constancia de entrega de Reglamento Interno, recibos de liquidación, etc.) y explica las consecuencias de no tenerlos.
Cómo manejar un conflicto contractual antes de llegar a juicio
Cuando un contrato se incumple, la mayoría de las empresas no sabe cómo actuar: ¿mando una carta? ¿demando? ¿acepto una renegociación? Este recurso explica las opciones disponibles antes de litigar y cuándo conviene cada una.
Referencia rápida
Glosario legal
Definiciones claras de los términos legales que más enfrentan las empresas.
Autodiagnóstico
¿No sabes por dónde empezar?
Realiza el autodiagnóstico legal de tu empresa en 3 minutos e identifica los riesgos prioritarios de tu operación.
¿Tienes consultas sobre tu situación legal?
Conversemos sobre cómo aplica esto a tu empresa.
Respuesta en menos de 24 horas hábiles.